Успех Sika — это синергия: правильная стратегия, доверие и преданность каждого участника нашей команды.
Мы строим доверие не только с нашими клиентами и партнерами, но и внутри компании с каждым сотрудником. Корпоративный дух компании Sika — это живые ценности, это наша культура. Именно он ведет нас к лидерству через предпринимательский подход.
Наши ценности и принципы, способствующие устойчивому успеху:
Наша цель — Ваш долгосрочный успех. Мы производим продукцию и оказываем сервис высочайшего класса, решая текущие и предвосхищая ваши будущие задачи.
Более 20 лет мы стараемся вести безупречную работу на отечественном рынке. Мы гордимся доверием наших клиентов и строим долгосрочное взаимовыгодное партнерство, а не разовые сделки. Строим доверие (Building Trust) — это не просто слова, а наши действия.
В основе репутации Sika – качество и инновации. Мы управляем бизнесом через призму новизны, создавая инновационные эффективные решения для строительства, восстановления и ремонта зданий и сооружений.
Мы стремимся регулярно выпускать новые продукты и технологии на локальном строительном рынке, разрабатывая их в собственных центрах исследований и разработок в России.
Все наши инновационные решения представлены в продуктовом портфолио компании.
Мы строим бизнес на поколения вперед, ответственно относясь к клиентам, сотрудникам, обществу и планете. В фокусе нашего внимания всегда безопасность и здоровье. Это приоритет №1 для сотрудников и партнеров Sika.
Наши производственные площадки проходят строжайшие аудиты по безопасности на соответствие всем нормам охраны труда и окружающей среды.
Решения Sika нацелены на снижение расхода ресурсов, повышение энергоэффективности и продление межремонтных эксплуатационных сроков объекта.
Sika растит лидеров, доверяя каждому сотруднику, инвестируя в обучение и продвигая собственные таланты.
Мы строим корпоративную культуру на доверии к компетентности наших сотрудников и сознательно отказываемся от излишней иерархии и администрирования, предпочитая им партнерские отношения.
Это создает вдохновляющую рабочую среду, где ценится тесное взаимодействие внутри команды и с клиентами, поставщиками и партнерами. Каждый сотрудник обладает правом инициативы — разрабатывать и предлагать новые решения. Уровень ответственности и свободы принятия решений соответствует квалификации каждого специалиста.
Мы гордимся своими высокими позициями на российском рынке и бескомпромиссным качеством нашей продукции.
Каждый сотрудник осознает свою роль и отвечает за личный вклад в общий успех компании.